一、成為政策發展的推手
提供政府產業發展政策諮詢，協助大高雄地區傳統產業轉型及升級，支援亞太營運中心規劃藍圖，培訓優秀技術及管理人才，協助亞太地區台商產業保持競爭優勢。本校以堅強的學術研究為後盾，提供產業教育及服務團隊，期許成為政府產業政策的學術動能，及亞太地區台商產業發展的關鍵性學術力量。
二、設立卓越的教學單位
自由的學術研究環境，培育視野遼闊且具人文與科學素養的學生。教學單位設有人文社會科學院、法學院、管理學院、理學院、工學院等五大學院，另包含通識教育中心及高階管理人才培育中心(Executive Management Training Center)，以卓越教學自我期許作育英才。
三、創新教學，與國際並駕齊驅
強調「創新」、「新穎」及「特色」的系所，課程則著重「理論」與「實務」相結合的「應用」面，推展「全人教育」理念，提倡全方位學習的「成人」教育。設計核心學程及整合學程，並以「專業化的師資」、「科技化的設施」與「多元化的制度」提昇高等教育水準，邁向國際一流之卓越大學。
四、年輕師資、效率行政、新穎設施培育頂尖學生
本校為新成立的大學，圖儀設備新穎、教學成果卓越、學術研究輝煌，每年除了聘任年輕師資(平均年齡約42歲)及廣辦各式學術交流與研討活動外，熱情友善的職員工以高效率之行政，輔以高科技設施及電子化流程服務全校師生，讓師生在多元、科技、舒適的環境中授課及學習，以期培育學生成為全球頂尖之菁英。
五、策略聯盟，促進學術交流、資源共享
本校積極提升學術研究，尋求產學合作並建立高大核心競爭力。與國內外大學簽署學術交流合約，積極爭取更多交換學生的名額，進而安排教授學術互訪及從事授課研究等務實交流合作。除與現有簽署學術交流合約的單位合作外，與中鋼公司「扣件產業研究中心」、金屬工業研究發展中心、國立海洋生物博物館、國軍左營總醫院、高雄榮民總醫院、國家實驗研究院等簽訂策略聯盟協議書，並與高雄市4所學校(國立高雄科技大學、義守大學、樹德科技大學及國立高雄師範大學)進行「高雄學園」策略聯盟，未來藉由輕軌捷運系統整合，串聯高雄學園帶狀區域，共享南部研究、產業、知識經濟、生活、休閒、文化、生態之發展資源，發揮區域學習特色。
六、激勵研究能量、促進產學合作
激勵年輕、高素質教授研究資源，研發處陸續制定更多細部學術獎勵措施，教務處制訂講座及特聘教授，規劃延攬國內外一流頂尖學者至本校任職，促使本校SCI、SSCI、EI等論文質量與數量之大幅提昇，全面提升本校學術競爭力；為實現理論指導實務、產業實踐理論，不斷生產研究利基，研發處除制訂產學合作相關辦法，更藉由增設各項研究中心，配合本校創新育成中心駐校廠商，深化與台南科學園區、路竹科學園區之合作，並與產業界進行策略聯盟。
七、建構人文、生態、休閒、健康的大學城
本著「許高大一個綠意，許環保一個永續」的理念，2004年簽署「塔樂禮宣言」為台灣第一個進入世界「綠色大學」之學校。2009年榮獲教育部「綠色大學示範學校」，2010年榮獲環保署「推動環保有功學校」，2011年獲內政部公告為「國家重要濕地」。2016 年起，落實聯合國SDGs 理念，發展全校性永續發展機制。2019 年及2020獲得財團法人台灣永續能源研究基金會年TCSA 企業永續報告獎大學類金獎。高大以推動大學城為目標，建構綠化無圍牆的校園，提昇社區品質，讓知識文化、藝術、休閒以本校為主軸，深化大高雄。